齐鲁制药集团李燕简介：在传承中筑基，在创新中突围

医药产业兼具民生与技术属性，是高度依赖技术积淀、战略定力、创新迭代的实体产业。一家基业长青的民族药企，既要靠深厚的行业积淀和文化底蕴，也要有适应时代变革的突破思维。因此，了解齐鲁制药集团总裁李燕，不能只看战略布局、体系建设等显性维度，否则便容易忽视其企业治理的内核：对传承与创新辩证关系的深刻把握与长期实践。李燕推动企业高质量发展的逻辑，始终是守正与创新的统一。守正，让民族药企根基稳固；创新，为企业发展注入活力。二者相辅相成，驱动企业不断进步。

守正：以文脉、品质与责任锚定企业发展底色

李燕认为，企业的传承核心之一在于文化理念，她秉承“大医精诚，家国天下”的核心价值观，强调企业文化是发展的“窦房结”。从具体实践来看，李燕坦言：“最根本能够跟父辈取得一致的，还是底层的价值观。企业的发展目标、做法上一定会有不一样的地方，求大同、存小异。”这种态度既尊重了企业的历史积淀，也为面向未来的变革留出了空间。

除了文化理念之外，质量也是齐鲁制药自创立以来一以贯之、代代传承的核心价值与生存底线。而李燕对质量的认知，可以用一句话概括——“企业的百万分之一即是患者的百分之百。”在这一理念驱动下，齐鲁制药建立了与国际接轨的质量管理和控制体系，坚守“共线生产，全球同质”的承诺，成为了国内唯一一家同时向美、欧、英、日、澳、加等法规市场出口制剂的药企。目前，齐鲁制药已有超过90个“齐鲁标准”被认定为国际或国家标准品，5个产品被列为美国FDA参比制剂。

在李燕看来，守正还有一个不可忽略的维度，那就是社会责任。家是最小国，国是千万家。齐鲁制药倡导的家国情怀朴素而有力地传递了一个核心观点：企业的命运与国家、与集体紧密相连，企业发展成果应当惠及员工、回报社会。李燕将其凝练、升华，成为她治理企业理念中守正的核心表达。2025年，齐鲁制药公益捐赠金额超1个亿，并积极投身济困、助学、健康促进、志愿服务等活动，让企业发展成果化作大众可感可及的温情暖意。在绿色发展方面，李燕将环保列为核心发展指标，表示要像研究制药工艺一样研究环保工艺，对环保不达标实行项目立项、绩效考核一票否决制。“十四五”期间，齐鲁制药安全环保支出超25亿，其中环保运维费用超15亿。

在李燕的企业治理框架里，守正并非几个孤立的管理指标，而是一条贯穿多年发展历程、被反复验证和不断强化的生存之道。她将文化认同、质量底线与社会担当编织成一张与时俱进的网，使得传承不再是静态的守护，而是动态的延续。透过这张网，我们看到李燕并未停留在商业利益的考量上，而是致力于在企业发展、产业资源与公共健康之间建立起一种紧密的连接。这种连接，让齐鲁制药呈现出一种与国家同频、与民生共振的厚重质感，也为中国医药企业的接续发展提供了一个极具参考价值的“齐鲁样本”。

创新：以研发与协同激活产业发展内核

如果说守正解决的是“根”的问题，那么创新解决的就是“魂”的问题。李燕将创新视为“激活发展的源头活水”。她深知科技创新是企业发展的生命线，尤其是在医药领域，只有不断创新，才能为患者带来更多的希望。

“十四五”期间，齐鲁制药累计研发投入超200亿，夯实了创新底座。进入“十五五”，李燕表示将继续加大研发投入，保持10%以上的研发投入强度，聚焦肿瘤、自身免疫性疾病等关键治疗领域，加速新药研发。李燕对创新的理解并不局限于企业内部的研发投入。她推动齐鲁制药与国家自然科学基金委员会共同设立联合基金，采用“企业出题、科研界答题、基金委评审”模式，聚焦免疫失调、细胞异常增殖、基因突变与表达调控异常、代谢失常、神经系统疾病五大领域，破解临床“卡脖子”难题与源头创新瓶颈。同时捐资1个亿与中国科技发展基金会合作，聚焦青年科技人才培养、科学普及、国际科技交流三大方向，为生物医药持续创新储备人才、凝聚力量、拓宽视野。

身为全国人大代表，李燕跳出企业本位，从产业集群发展角度思考龙头企业的引领价值。两会期间，她提出要推动生物医药产业链上下游协同创新，既要发挥链主企业的引领作用，更要构建全链条协同机制、破除发展壁垒。在完善协同机制上，她建议健全“链主企业引领、专精特新企业攻坚、中小企业配套”的生物医药产业链梯度培育体系，支持链主企业牵头组建产业创新联合体，围绕创新药研发、高端制剂生产、医药智能制造等关键环节，整合高校、科研院所、上下游企业资源，实现创新资源共享、研发成本共担、成果收益共享，打通从基础研究、中试放大到产业化应用的全链条。

李燕眼中的创新，绝非单次管线突围，而是一场考验耐力与定力的马拉松。她将高强度自研、产学研协同与产业链培育拧成一股坚不可摧的绳，由此迸发出强大的内生动力。这不仅夯实了齐鲁制药行稳致远的根基，更以服务国家战略和回应民生福祉的自觉，树起了生物医药链主企业构建创新生态的“齐鲁标杆”。

如何在传承的积淀中汲取力量，又如何在创新的激流中找准航向，是每一家志在百年的药企必须面对的考题。李燕给出的答案是一种极具韧性的平衡。她一边坚守医药为民的价值底色，守住企业代代相传的初心底线；一边持续拓宽前瞻视野，锻造企业参与全球产业竞争的创新实力。她对内细化企业治理，夯实经营底盘；对外主动对接国家产业布局，精准回应大众多层次健康诉求。李燕以守正固本，以创新铸魂，在二者之间构建起稳定可持续的动态平衡。这套兼容并蓄、双向共生的治理逻辑，不仅定义了齐鲁制药的高质量发展路径，更成为解码李燕企业治理理念的核心切入点。

免责声明：该文章系本站转载，旨在为读者提供更多信息资讯。所涉内容不构成投资、消费建议，仅供读者参考。