常州武进工会：揭榜挂帅出实招真情服务解难题

日前，常州市武进区总工会根据企业技术需求，迅速开出“服务工单”，区劳模助企行服务队队长梁修影接单后及时为企业提供解决方案，解决了卡脖子技术难题。

3月8日，常州市、区两级工会在常州旷达威德机械有限公司开展劳模助企行专项调研时，公司提出“用机器人代替固溶工装与封头的焊接和碳刨”的技术需求，希望借助劳模的技术力量解决劳动强度大、生产效率低、焊接质量不稳定等技术难题。

武进区总工会快速反应，立即从劳模助企行数据库中匹配了全国技术能手、龙城工匠、机器人焊接高级工程师、武进区劳模助企行服务队队长梁修影为企业提供指导服务，并在第一时间开出《劳模助企行服务工单》，在劳模所在单位柳工常州机械有限公司大力支持下，梁修影及时与企业取得联系，并于3月19日深入旷达威德车间现场，召开技术分析研讨会，会商解决方案。

结合柳工经验，梁修影给出了整体的自动化改造思路，并根据先易后难、重点突破、稳步推进的指导思想，先行解决“固溶工装机器人焊接”项目问题。在集体“会诊”中，梁修影分析了技术可行性，给出了从设计、制作、安装、调试、运行、维护、操作工培训、环境管理、迭代升级等各环节的建议，并将持续跟踪指导。

旷达威德是一家主要从事压力容器封头研发、制造和销售的民营科技型企业，具有年产30000吨封头的能力。企业负责人表示，按照梁修影提供的思路，将很大程度提高企业生产效率，有效解决因工装变形、局部间隙带来的焊接技术难题，每年为企业创造500万元以上的利润价值。

据了解，自开展劳模助企行专项行动以来，武进区总工会充分发挥工会桥梁纽带作用，组建劳模服务队，征集发布揭榜挂帅、思想引领、管理提升、技术帮扶等各类企业服务需求52项，目前已开展技术帮扶、技能培训、师带徒12人(次)，现场解决技术问题6项，提升企业职工技能水平55人(次)。(文龙 吴志伟)

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